احجز أول اجتماع مع فريقنا
(مناقشة احتياجات العميل - سواء كان فردًا أو منظمة لتحديد التحديات والأهداف الرئيسية)
تقييم الوضع الحالي
(بعد الاجتماع لتحليل الأداء والمهارات والتحديات الإدارية الحالية)
وضع أهداف واضحة
(بعد التقييم لتحديد الأهداف مثل تحسين الأداء الوظيفي أو تطوير المهارات القيادية أو تعزيز الكفاءة الإدارية)
تطوير خطة استشارية مخصصة
(خلال 7-10 أيام بعد التقييم، تشمل خطوات محددة تلبي احتياجات العميل)
اختيار أساليب وأدوات التطوير
(خلال 3-5 أيام من الموافقة على الخطة، باستخدام أدوات مثل ورش العمل أو الجلسات الاستشارية الفردية)
تنفيذ الاستشارات وجلسات التطوير
(بشكل مستمر بما يتماشى مع أهداف العميل)
متابعة التقدم وإجراء التعديلات
(اجتماعات أسبوعية لمراقبة التقدم وإجراء التعديلات عند الحاجة) تقديم ملاحظات فورية ودعم مستمر
خطوات مستقبلية ودعم مستمر
(اقتراح خطط طويلة الأجل وتقديم الدعم لتحقيق التحسين المستدام)
Arabic 
English